ESG可持续发展

践行企业社会责任,创造可持续价值

ESG战略

广东合泰商业集团将ESG理念深度融入企业战略和日常运营,致力于在环境、社会和治理三个维度实现卓越表现。 我们相信,可持续发展不仅是企业责任,更是未来商业竞争的核心优势。

通过制定明确的ESG目标和实施路径,我们努力减少对环境的影响,积极回馈社会,并持续完善公司治理结构, 为所有利益相关方创造长期价值,推动行业和社会的可持续发展。

合泰集团ESG可持续发展

ESG三大支柱

环境 (Environmental)

我们致力于减少碳足迹,推动绿色能源使用,保护生物多样性,实现资源高效利用。 通过创新技术和严格管理,我们努力最小化运营对环境的负面影响。

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社会 (Social)

我们关注员工福祉,支持社区发展,促进多元化和包容性,坚守商业道德。 通过负责任的运营和社区参与,我们为社会创造共享价值。

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治理 (Governance)

我们坚持透明运营,完善董事会结构,加强风险管理,保障股东权益。 通过健全的公司治理体系,我们确保业务决策符合道德标准和长期利益。

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ESG绩效

35%
碳排放减少(相比2018基准年)
92%
员工参与公益志愿服务
40%
女性管理层比例
100%
供应商ESG评估覆盖率

可持续发展目标

合泰集团积极响应联合国可持续发展目标(SDGs),将全球议程与本地行动相结合。 我们重点关注以下目标,并通过具体项目和倡议贡献于这些目标的实现。

affordable and clean energy
industry, innovation and infrastructure
sustainable cities and communities
responsible consumption and production
climate action

ESG发展历程

2015年
首次发布企业社会责任报告,建立ESG管理框架
2018年
设定碳减排目标,启动绿色供应链计划
2020年
发布首份全面的ESG报告,获得第三方认证
2022年
ESG绩效纳入高管绩效考核体系
2023年
承诺2030年实现运营碳中和,2040年实现全价值链碳中和

承诺与展望

我们的承诺

合泰集团承诺将ESG原则深度融入企业战略和运营决策,持续提升透明度和问责制。 我们致力于通过创新解决方案应对全球可持续发展挑战,为所有利益相关方创造长期价值。

未来展望

到2025年,实现可再生能源使用占比50%,女性高管比例提升至45%,ESG风险管理系统全面覆盖所有业务单元。 到2030年,实现运营碳中和,塑料包装100%可回收或可降解,员工志愿服务时间累计达到10万小时。

ESG核心价值观

责任 - 对环境和社会的责任贯穿所有业务决策
透明 - 开放沟通,定期披露ESG绩效和进展
创新 - 通过技术创新和管理创新解决可持续发展挑战
协作 - 与各方合作,共同推动行业和社会进步

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