人才理念

合泰人才观

广东合泰商业集团坚信人才是企业最宝贵的财富，是企业持续发展的核心动力。 我们秉持"以人为本，成就卓越"的理念，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、完善的成长机制和具有竞争力的薪酬福利体系。

我们的核心价值观

人才发展战略

合泰集团实施"引才、育才、用才、留才"的全方位人才战略，通过科学的招聘体系、完善的培训机制、公平的晋升通道和有竞争力的薪酬福利， 构建企业与员工共同成长的发展生态。

人才引进

我们面向全球吸引优秀人才，注重人才的潜力与价值观匹配，而非仅仅关注经验和学历。 通过多元化的招聘渠道和科学的评估体系，确保引进最适合合泰文化和发展需求的人才。

人才培养

我们建立"合泰学院"培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、领导力发展和创新思维培养等多个维度。 通过内部导师制、轮岗机制和外部培训资源，为员工提供持续学习和成长的机会。

人才使用

我们实行"能者上、平者让、庸者下"的用人机制，建立双通道职业发展体系，提供管理序列和专业序列双重晋升路径。 通过公平的绩效评估和激励机制，让优秀人才脱颖而出。

人才保留

我们提供具有市场竞争力的薪酬福利，关注员工身心健康和工作生活平衡，营造尊重、包容、积极向上的工作氛围， 让员工在合泰获得物质与精神的双重满足。